2025延迟退休时间对照表-第一批80后2030退休

延迟退休年龄对照表

根据《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》及其附带的年龄对照表，1969年出生的男性将在2030年满61岁左右退休，具体延迟时间为10到12个月。而1969年出生的原法定退休年龄55周岁的女职工在2024年满55岁时退休，不受此次延迟退休政策的影响。

男性职工年满60周岁，女性职工年满50周岁，女性干部年满55周岁，且连续工龄满10年的，应准予退休。 男性职工年满55周岁，女性职工年满45周岁，且连续工龄满10年，若从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，也应退休。

快来对照一下你哪一年退休啊？——人社部渐进式延退时间表（最新延迟退休年龄时间表）新的退休规定 基本工资工人按照工人资格定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长)工龄工资(含工龄)：每年30元，随着工龄增长。

到2064年统一60岁退休，再根据国家财力和社保基金积累决定是否调整退休年龄。短期内社保空账的对策：2017年国务院出台政策，央企等国企划转10%的股权给社保基金，增强社保基金实力。(参照：2016年，102家央企利润总额2万亿元，10%就有1200亿元。

延迟方式：男性退休年龄从60岁延长到65岁，女性退休年龄从50岁（企业职工）或55岁（机关事业单位人员）延长到65岁。延迟过程采取渐进式，即每年延迟一定的时间，直至达到目标年龄。2023年退休年龄对照表（基于当前政策，未考虑延迟退休实施前的过渡安排）男性：法定退休年龄为60周岁。

对于女性干部而言，70年的将于2025年退休，71年的将于2026年退休、72年的将于2027年退休、73年的将于2028年退休、74年的将于2029年退休、75年的将于2030年退休，以此类推。谨记自己的退休时间，做好养老保险的购买计划。

2025年退休要延迟多长时间

是的，公务员不允许延迟退休。根据人力资源社会保障部、中共中央组织部等部门发布的《实施弹性退休制度暂行办法》，公务员及国有企事业单位管理人员只能“到龄退休”或者“自愿选择弹性提前退休”，而不允许“弹性延迟退休”。这一规定自2025年1月1日起施行。

即出生时间在1965年1月至1965年4月期间的，延迟1个月；原2025年7月至2025年10月退休的，即出生时间在1965年5月至1965年8月期间的，延迟2个月；原2025年12月退休的，即出生日期为1965年9月的，延迟3个月。

但根据新政策，从2025年开始，男性的法定退休年龄每四个月延迟一个月，逐步延迟至63周岁。因此，如果你是1978年出生的男性，你的退休年份可能会被延迟至大约2044年或稍晚一些，具体年份可能因个体差异或政策微调而有所不同。

根据最新的延迟退休政策，从2025年1月1日起，男性的法定退休年龄逐步从60岁延迟至63岁。对于1969年出生的男性而言，其法定退休年龄被设定为61岁零2个月。

《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》的相关规定，从2025年1月1日起，同步启动延迟男、女职工的法定退休年龄，用十五年时间，逐步将男职工的法定退休年龄从原六十周岁延迟至六十三周岁，将女职工的法定退休年龄从原五十周岁、五十五周岁分别延迟至五十五周岁、五十八周岁。

特殊工种2025年后退休新规定

特殊工种在2025年后的退休新规定主要有以下几点：弹性退休制度：自2025年1月1日起，我国开始实施弹性退休制度。对于特殊工种，如果职工达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限，并且满足特殊工种提前退休的条件，那么他们可以选择弹性提前退休。提前的时间距法定退休年龄最长不超过3年。

延迟退休政策：从2025年1月1日起，男性的法定退休年龄将从60岁延迟至63岁，女性原法定退休年龄为55岁的延迟至58岁，原法定退休年龄为50岁的延迟至55岁。不过，这一变化不是一步到位的，而是采用渐进式的方式，每几个月延迟一个月，以给大家足够的适应时间。

从2025年1月1日起，男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，法定退休年龄每四个月延迟一个月，分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁；原法定退休年龄为五十周岁的女职工，法定退休年龄每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁。国家另有规定的，从其规定。

推迟退休最新时间表

女性2022年新退休年龄及延迟退休时间表如下：法定退休年龄：女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。但具体退休年龄还需根据退休前的岗位确定。女干部：若退休前在工人岗位上连续工作满5年，则按年满50周岁退休。女工人：若退休前在管理岗位上连续工作满5年，则按55周岁退休。

我国从2025年1月1日开始实施渐进式延迟法定退休年龄政策，用15年时间逐步调整到位。男职工退休年龄将从60周岁延迟至63周岁，女职工退休年龄将从50周岁和55周岁分别延迟至55周岁和58周岁。延迟节奏 采用小步调整、逐步到位的方式，以缓解对社会和个人的冲击。

延迟退休时间表一览表如下：1967年出生，2025年开始实施延迟退休，则为58岁，如果按照每年延迟2个月，则应延后6个月退休。也就是说，1967年退休，对应的延迟退休年龄为60岁零6个月，退休年份为2027~2028年。

自2025年起，计划采取渐进式延迟退休的方式，如男性干部从60岁起每年延长2到4个月，直至达到65岁的退休年龄。影响群体：主要集中在60后和70后，特别是男性干部、女性工人以及从事体力劳动的女性干部和男性工人。80后和90后受影响较小，对他们来说，延迟退休可能将成为常态。

男性延迟退休对照表：从2025年开始，每年延迟两个月，直至2055年达到65岁退休。女性延迟退休对照表：从2025年开始，女性企业职工和机关事业单位人员每年分别延迟六个月，直至2055年达到65岁退休。

对于女性干部而言，70年的将于2025年退休，71年的将于2026年退休、72年的将于2027年退休、73年的将于2028年退休、74年的将于2029年退休、75年的将于2030年退休，以此类推。谨记自己的退休时间，做好养老保险的购买计划。

延迟2025退休时间表

延迟退休时间表一览表如下：1967年出生，2025年开始实施延迟退休，则为58岁，如果按照每年延迟2个月，则应延后6个月退休。也就是说，1967年退休，对应的延迟退休年龄为60岁零6个月，退休年份为2027~2028年。

根据《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》及其附带的年龄对照表，1968年出生的男性将在2029年满61岁左右退休，具体延迟时间为10到12个月。而1968年出生的原法定退休年龄55周岁的女职工在2023年满55岁时退休，不受此次延迟退休政策的影响。

法律分析：1975年出生的女性应在2025年年退休，但在2022要实施延迟退休，按人社部讲法是每年延迟退休几个月，到2025年要延迟三个几个月退休，算起来可能会延退半年以上，一年以下，仅是推算供参考，实早亮际要以延迟退休的文件出台后再对照。

退休年龄调整 自2026年起，1966年出生的男性退休年龄将推迟2个月，女性则推迟4至6个月。至2027年，1967年出生的男性退休年龄再推迟4个月，女性仍推迟4至6个月。2028年，1968年出生的男性退休年龄进一步推迟6个月，女性退休年龄则推迟8至12个月。

根据人社部公布的延迟退休实施方案，延迟退休从2025年1月1日开始实施，其中，男性每4个月延迟1个月退休年龄，原来55岁退休的女职工也是每4个月延迟退休1个月时间，原来50岁退休的女职工则节奏更快一些，每2个月延迟退休1个月的时间。

以一位1975年3月出生的普通女工人为例，按照原政策，她应在2025年3月退休。但根据新政策，她的退休年龄将逐步延迟，最终在2039年达到55周岁退休。