2025延迟退休对照表-2025延迟退休对照表公布

延迟退休年龄一览表

1、法律分析：对于男性职工而言，70年的将于2030年退休，71年的将于2031年退休、72年的将于2032年退休、73年的将于2033年退休、74年的将于2034年退休、75年的将于2035年退休，以此类推。

2、延迟方式：男性退休年龄从60岁延长到65岁，女性退休年龄从50岁（企业职工）或55岁（机关事业单位人员）延长到65岁。延迟过程采取渐进式，即每年延迟一定的时间，直至达到目标年龄。2023年退休年龄对照表（基于当前政策，未考虑延迟退休实施前的过渡安排）男性：法定退休年龄为60周岁。

3、渐进式延迟退休年龄一览表及说明：总体说明 渐进式延迟退休是在一个特定时间段内，逐步推迟退休年龄，直至2055年前后实现男女65岁同龄退休。 延迟退休是渐进式的，不同年龄群体延迟退休的具体时间会有所差别。不受延迟退休影响的人群 男性1965年前出生的人员。 女干部1970年前出生的人员。

4、对于1993年7月至1994年6月出生的城镇男职工，退休年龄将提高到65岁。 农村劳动力退休年龄调整 自2022年起，农村劳动力的退休年龄也将逐步延迟。女性的退休年龄从55岁提高到60岁，男性的退休年龄从50岁提高到60岁。

5、女性2022年新退休年龄及延迟退休时间表如下：法定退休年龄：女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。但具体退休年龄还需根据退休前的岗位确定。女干部：若退休前在工人岗位上连续工作满5年，则按年满50周岁退休。女工人：若退休前在管理岗位上连续工作满5年，则按55周岁退休。

6、到2064年统一60岁退休，再根据国家财力和社保基金积累决定是否调整退休年龄。短期内社保空账的对策：2017年国务院出台政策，央企等国企划转10%的股权给社保基金，增强社保基金实力。(参照：2016年，102家央企利润总额2万亿元，10%就有1200亿元。

延迟2025退休时间表

1、根据《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》及其附带的年龄对照表，1969年出生的男性将在2030年满61岁左右退休，具体延迟时间为10到12个月。而1969年出生的原法定退休年龄55周岁的女职工在2024年满55岁时退休，不受此次延迟退休政策的影响。

2、根据人社部公布的延迟退休实施方案，延迟退休从2025年1月1日开始实施，其中，男性每4个月延迟1个月退休年龄，原来55岁退休的女职工也是每4个月延迟退休1个月时间，原来50岁退休的女职工则节奏更快一些，每2个月延迟退休1个月的时间。

3、我国从2025年1月1日开始实施渐进式延迟法定退休年龄政策，用15年时间逐步调整到位。男职工退休年龄将从60周岁延迟至63周岁，女职工退休年龄将从50周岁和55周岁分别延迟至55周岁和58周岁。延迟节奏 采用小步调整、逐步到位的方式，以缓解对社会和个人的冲击。

4、延迟退休时间表一览表如下：1967年出生，2025年开始实施延迟退休，则为58岁，如果按照每年延迟2个月，则应延后6个月退休。也就是说，1967年退休，对应的延迟退休年龄为60岁零6个月，退休年份为2027~2028年。

2023退休年龄最新规定对照表(一览)

一般规定：男性退休年龄为60周岁。特殊工种或身体损害：从事特殊工种如高空、高温等的员工，或有身体损害的情况，退休年龄会有所提前。企事业单位或群众团体工作的干部退休条件：正常退休：男性60周岁和女性55周岁，从事与政治工作相关的工作满10年。

年职工社保退休年龄具体如下：男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

当前退休年龄标准：男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。延迟退休政策：2022年3月1日起实施新的延迟退休政策，最低延迟年限为一年，且为自愿原则，非强制性执行。按照新的计算方法，每年递增六个月，男性退休年龄将调整为60.5岁，女干部为55岁，女工人则为50.5岁。

男干部年满六十周岁，女干部年满五十五周岁。 男干部年满五十周岁，女干部年满四十五周岁。 因工致残，经医院证明完全丧失工作能力。

2023延迟退休时间表一览表(2023延迟退休时间表女性)

如果从2025年开始实施，男性退休年龄，要在2055年延长到65岁，相当于每年延迟两个月的时间。对于男性来说，尤其是70后、80后的男性来说，影响不会特别大。

年3月1日，我国实施了新的延迟退休政策，但最低延迟年限为一年，且遵循自愿原则，非强制性执行。当前的退休年龄标准为男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。按照新的计算方法，每年递增六个月，到时男性退休年龄将调整为60.5岁，女干部为55岁，女工人则为50.5岁。

延迟退休时间表一览表如下：1967年出生，2025年开始实施延迟退休，则为58岁，如果按照每年延迟2个月，则应延后6个月退休。也就是说，1967年退休，对应的延迟退休年龄为60岁零6个月，退休年份为2027~2028年。

延迟退休年龄对照表

1、法律分析：对于男性职工而言，70年的将于2030年退休，71年的将于2031年退休、72年的将于2032年退休、73年的将于2033年退休、74年的将于2034年退休、75年的将于2035年退休，以此类推。

2、根据《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》及其附带的年龄对照表，1968年出生的男性将在2029年满61岁左右退休，具体延迟时间为10到12个月。而1968年出生的原法定退休年龄55周岁的女职工在2023年满55岁时退休，不受此次延迟退休政策的影响。

3、以55岁退休为标准，假定每年延长退休时间为6个月，自方案实施起，逐年累计递增，直到达到新拟定退休年龄。假如每年延长退休时间2个月，1986年出生小伙伴退休年龄将为53岁，到达新的法定退休年龄前，渐进式的延迟退休将波及90后。按照现有预测，法定退休年龄有可能是65岁。

4、男性职工年满60周岁，女性职工年满50周岁，女性干部年满55周岁，且连续工龄满10年的，应准予退休。 男性职工年满55周岁，女性职工年满45周岁，且连续工龄满10年，若从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，也应退休。