BOSS直聘首部竖屏短剧公主周末不上班：品牌与短剧跨界融合的新典范

根据《中国互联网视听协会》于1月16日发布的“ 2024年微短戏剧行业生态洞察报告”，微短片戏剧已成为品牌网络的主要营销方法，并已成为成功的商业模式的模型深层结合艺术表达和商业属性。” 。第一部垂直屏幕短剧“公主不去周末上班”就是这种情况，该戏剧是由守时工作室制作和制作的。 Boss Direct招聘在工作场所充分利用其作为寻求工作的应用程序的优势，并准确地找到了用户受众的心理需求和内部疼痛点，以便将品牌嵌入情节线索中，同时加深品牌的记忆点，加深该品牌的记忆点，并合理地植入它。纹理良好的服装和道具以及时间旅行元素的祝福不仅增强了替代和娱乐的感觉，而且还为品牌 +短片的跨境整合打开了新的渠道。

Boss Direct招聘致力于打破传统的招聘模式，强调“直接谈话”和“公平竞争”的概念。简短的戏剧也从这里开始，它讲述了女主人公的故事，他是一个“大型工厂”，他“直接与老板说话”。他被解雇，不小心穿越了古代。他发现他的老板实际上是在向他投降，他还纠正了古老的工作场所为长公主。短剧不仅不会像传统的工作场所戏剧那样创造出“完美的角色”来销售焦虑，而且还深入了“工人”的心中，并以基于愉悦的乐趣而深入地产生了公平斗争和个人价值的品牌形象时间旅行，然后将品牌带入品牌。价值和文化植根于情节，创造了在工作场所中老板直接招聘的独特性和权威形象。

就海报而言，短戏可以准确地掌握了古代风格和甜宠物的两种情感线条，并推出了两个海报。一个是由一个模糊的现代办公室制成的背景，在时间旅行之后将长老公主作为主要视觉元素，男性和女性主角的红色和黑色组合，以及眉毛之间的流动和反对，和眼睛；另一个由品牌应用的主页制成，作为背景，浅绿色和优雅的音调不仅与该应用的颜色相匹配，而且还与男性和女性主角的优雅而寒冷的古老风格相匹配。右下角的两个人的现代视觉图像和对比状态更符合“公主不去周末上班”的一面。戏剧标题，广播日期和提醒“入住”元素的结合也无形地动员了工人在新年后重返工作岗位的共鸣，使他们可以打开戏剧并开始片刻当他们自由娱乐自己时，欢乐。

“周末不工作的公主”的海报

1：出色的生产彼此共鸣，而古代和现代的脱位会产生一种冷静感

辛勤工作的各个方面，“公主不去上班”的出色制作。这部戏是根据Boss Direct Recruitment的原始长戏的内容改编而成的。内容是深刻的，主题很广泛。在仅仅5集中，它包含了一个很大的历史深度，也就是说，它结合了平民与家庭之间的反对的历史背景，它也具有权力 +甜宠物的交织，故事很复杂。

为了确保替代意识和观众的共鸣，“公主不会在周末工作”强调了基于品牌短剧的电影和电视的专业精神，维护精美的服装和道具设计，并追求最大的意识在现场替代。简短的戏剧动员了古代和现代的多个场景，从现代的年度会议场景到古老的宫殿和街道，辅助角色的表情和道具是细致的，这表明了他对生产细节的关注程度。时间旅行后的情节也经过精心设计，并最终意识到了圆形的叙述，并朝着两个方向迈进。在时间旅行后仅两集中，添加了女主人公和古代服装的剧情。这种设计根据工作场所反击的令人耳目一新的感觉增加了性别平等的替代，这准确地满足了观众的情感需求。为了避免过度审议，出现在古代部分的品牌元素，老板直接招聘使用该角色说其广告通过角色的口中是“嘈杂的”。这种自嘲的解构不仅显示了品牌的整体模式。这也使观众微笑。短戏的情感主线在后期既甜美而令人痛苦又令人痛苦，它反复扭转了急于极端的美学，以便给观众留下深刻的印象。结局通过短戏来促进公司的元叙事也是相当创新的。聚会结束后，它紧随“不工作”的主张，这也是春节假期期间工人的内在召唤，并且已经为简短戏剧的整体叙述做出了高度的完成。闭环。

“周末不工作的公主”的剧照

2：透明的工作场所变成老板，“ Z代”纠正了古老和现代的工作场所

除了出色的生产外，角色的行为是共鸣和愉悦的主要来源。这部简短的戏剧深入探讨了现代工作场所的现实环境，并将工作场所的“大型工厂外包”作为故事的主要视角。年度工作场所会议中的一系列意外活动很快使“工人”刚刚结束了工作和年度会议，以结束距离并加强了包容性体验。此外，剧中表现出的一系列冲击，例如被迫责备，紧急成为常规和学术歧视，也深深地挖掘了年轻人需要紧急解决的工作场所现实。在古老的部分，在转变为老板之后，跨越过去和现在的女主人公有权纠正工作场所。当面对与两个时代的工人相同的实际困难时，她看到了不公正和相互的欣赏，这也给了这种相互帮助。在工作场所的反击和对公平斗争的渴望的感觉看起来更加真实，从而为时间和空间脱位的经验提供了更多的替代意识和情感价值，并增强了Z发电组的深刻共鸣。

“周末不工作的公主”的剧照

3：品牌文化整合情节和新渠道以供观众认可

“公主不要在周末上班”巧妙地体现了老板直接招募品牌文化，这是在Time-Travel Fandasy叙事和甜美的宠物娱乐的包装下。短剧的情节与“直接谈话”和“公平竞争”的两个核心概念紧密相关。通过在古代和现代的“直接谈话”的对比结尾，以及在《时代的变化》中不断追求工作场所的平等和公平竞争，工人在工作场所对平等和公平竞争的不变追求。让年轻人生动而令人振奋的心态和品牌文化有机地结合在一起，从而进一步强调了该品牌在求职者和公司之间联系的角色。同时，简短的戏剧继续升华字符的主题，例如“前进，不是通过能力，而是通过能力”和“为什么您使用背景来确定一个人的发展和未来”以及其他角色，例如“为什么要利用背景来确定一个人的发展和未来？” ，这不仅增强了Z世代的年轻人对工作场所公平和个人成长空间的吸引力和追求，而且还强调了老板直接招聘对个人斗争的价值的认识，还可以使观众加深其品牌受观众影响的情感体验。了解和认识文化价值。

“周末不工作的公主”的剧照